[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.Jeżeli przerwa nie jest tak krótkotrwała, żeby można było przyjąć,że nie ma żadnego znaczenia, jest przerwą istotną mogącą skutkować zawieszeniealbo zerwanie związku odbywanej drogi z zatrudnieniem.Ocena, z którym z tychskutków mamy do czynienia (a więc czy jest to przerwa zawieszająca, czy zry-wająca), leży w gestii organów rentowych i sądów.Czas trwania przerw nieistotnych wliczany jest do czasu potrzebnego na poko-nanie drogi do pracy lub drogi powrotnej, a wypadek, jaki zdarzył się w czasietrwania takiej przerwy, jest wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy.Przy przerwach zawieszających czas pozostawania w kręguprzerwyspraw prywatnych powoduje, że czynność ta nabiera istotnegozawieszająceznaczenia, a cel prywatny góruje w czasie trwania przerwy nad ce-lem głównym związanym z zatrudnieniem.Jednakże to górowanie jest tylkochwilowe i przy ocenie wypadku, który zdarzył się na drodze kontynuowanejpo przerwie, przerwę taką traktuje się jako niebyłą, co ma ten skutek, że dalszadroga jest drogą chronioną, a wypadek na niej jest wypadkiem w drodze dopracy lub z pracy.Inaczej jest przy przerwach zrywających tu wkroczenie w sfe-przerwyrę interesów prywatnych ma cechy stałości, co pozwala przyjąć, żezrywającenastąpiło wcześniejsze, przed osiągnięciem domu, wkroczenie w tęsferę.Dalsza droga (po przerwie) do domu nie jest już drogą chronioną. 294 XX.Zakres działania ubezpieczenia rentowegoOceniając charakter prawny przerwy, należy uwzględniać nie tylko czynnikiobiektywne (tj.czas trwania przerwy), ale i subiektywne (a więc motywy danejprzerwy).Stosując te kryteria, dochodzimy do wniosku, że w przypadku przerwnieistotnych czynność ze sfery spraw prywatnych jest uboczna w stosunku dogłównej czynności, jaką jest pokonywanie drogi z pracy.W czasie przerw zawie-szających czynność ze sfery spraw prywatnych jest celem głównym, odbywaniedrogi schodzi chwilowo na dalszy plan (zostaje jakby zawieszone ).Natomiastw przypadku przerw zrywających czynność ze sfery spraw prywatnych jest nietylko główną, ale i jedyną czynnością pracownika podczas przerwy.Przerwa zry-wająca jest więc tylko przerwą w znaczeniu prawnym ( zrywa bowiem związekz zatrudnieniem dalszej drogi z pracy do jej naturalnego punktu zakończenia, tj.mieszkania).Faktycznie moment rozpoczęcia tej przerwy jest wejściem w sferęspraw prywatnych (osiągnięciem punktu końcowego drogi).2.2.5.Wypadek w drodze w czasieprzerwy w pracyOmówione wyżej kwestie dotyczyły wpływu przerw na ochronę z tytułu odby-wania drogi do pracy lub z pracy.Pozostały nam jeszcze do omówienia wypadki,które mogą się zdarzyć podczas drogi w czasie przerwy w pracy.Możliwość ta-kich przerw przewidują przepisy prawa pracy.Zgodnie z postanowieniami rozpo-rządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r.w sprawie sposo-bu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikomzwolnień od pracy43 pracownik może uzyskać zwolnienie z obowiązku świadcze-nia pracy w celu załatwienia swoich ważnych spraw życiowych, których niemógłby załatwić po zakończeniu pracy.Powstaje więc pytanie, czy droga pra-cownika z miejsca pracy do miejsca załatwienia sprawy jest drogą z pracy i czydroga powrotna do zakładu pracy jest drogą do pracy w rozumieniu ustawy, a za-tem czy wypadek, który się zdarzył w czasie odbywania tych dróg, może byćuznany za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, czy też brak ku temu podstawprawnych.Przyjęte w tej kwestii w wyroku z 9 września 1963 r.44 roz-kształtowaniestrzygnięcie Trybunału Ubezpieczeń Społecznych wskazywało, żesię poglądóww świetle art.36 ust.1 pkt 4 dekretu o p.z.e.: nie ma żadnychorzecznictwapodstaw do uznania, aby oprócz wypadków, które zaszły w drodzedo pracy podjętej w celu rozpoczęcia tej pracy, oraz oprócz wypadków, jakie za-szły w drodze powrotnej do pracy podjętej w celu jej kontynuowania po przerwieprzewidzianej na podstawie umów o pracę, układów zbiorowych pracy, regulami-nów pracy itp
[ Pobierz całość w formacie PDF ]