[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.Niewywiązania się z głównych zadań, takich, które stanowią podstawę naszej pracy,może spowodować jeszcze większe kary.Nadmierne lub zbyt częste ociąganie się zwykonywaniem ich może oznaczać:" Utratę klientów. " Utratę dobrych stosunków z bezpośrednimi zwierzchnikami." Stratę wolnego czasu, który będziemy musieli przeznaczyć na nadrabianie zaległości." Zwiększenie poziomu stresu." Utratę perspektyw awansu.Może nawet oznaczać:" Utratę pracy.Pomyśl tylko, co to mogłoby oznaczać dla Ciebie, Twojej rodziny i Twoich perspektywna znalezienie innej pracy Jeśli pracujesz na własny rachunek, kary są równie wysokie.Wostatecznym rozrachunku może to nawet oznaczać utratę firmy.Tak, możesz zafundować sobie następną przekąskę, lecz w ten sposób oddalasz się odsukcesu.Tak, możesz włączyć telewizor czy poczytać gazetę, ale czyniąc to, przestajeszinwestować w swoją przyszłość.Tak, możesz również spędzić pół godziny na plotkach przeztelefon, lecz wówczas możesz uniemożliwić dodzwonienie się klientowi stulecia.W pewnych sytuacjach, zwłaszcza, gdy pracujemy na własny rachunek, łatwo namzapomnieć o konsekwencjach naszych działań czy - jak w tym wypadku - ich braku.Chwilazastanowienia się nad problemami, jakie sami sobie i innym stwarzamy lub doktórych się nie przyznajemy, przypomni nam o bardzo realnych konsekwencjach.Pytanie brzmi: czy jesteś gotowy zapłacić taką cenę za odkładanie pracy, która i tak - o czymwiesz - musi być wykonana?SPOS�B 51DOSKONAAOZ W KA%7łDYM CALUJeśli żywimy przekonanie, iż zadanie musi być wykonane perfekcyjnie, mamynieomalże gwarancję, że sparaliżuje nas strach.Rysunek ma być bez zarzutu, raport wartNagrody Nobla, plan projektu - samą doskonałością.Tak nieosiągalne cele, pozostające pozasferą marzeń zwykłego śmiertelnika, muszą wdeptać w ziemię naszą motywację i na zawszenas tu, w sensie psychologicznym, pozostawić.Jeśli właśnie tak przedstawia się Twój problem, pomyśl o tym, co dla Ciebie i Twojegopodejścia do danego zadania oznacza słowo perfekcja".Jakież to nieosiągalne wyżyny łudziszsię zdobyć? Co błędnie postrzegasz jako nagrodę za doskonałe wykonanie zadania?Przeprowadz mały test rzeczywistości:" Czy jesteś doskonałą istotą ludzką? Byłoby to wysoce nieprawdopodobne, gdyż cała resztanas nie jest doskonała. " Kto powiedział, że musisz mierzyć tak wysoko? Kto ustala tak nieosiągalne standardy?Prawdopodobnie Ty sam." Czy komukolwiek będzie przeszkadzało, jeśli nie okażesz się wzorem doskonałości? Czyludzie przestaną z Tobą rozmawiać? Czy w tajemnicy spodziewasz się natychmiastowegoawansu na stanowisko kierownika, jeśli zrobisz to doskonale? Bądz realistą.Przedewszystkim, nikogo to nie obchodzi - oczekiwania ludzi mieszczą się na bardziejrealistycznym poziomie, co oznacza, że najprawdopodobniej to, co wyprodukujesz zmieścisię w ich granicach tolerancji.A co takiego się stanie, jeśli Twoja niezbyt doskonała praca do Ciebie powróci? Cóż, poprostu sprawdzisz, gdzie należy wprowadzić poprawki - i zrobisz to.Proste.Koniec świata nienastąpi.Właściwie tylko jedna czy dwie zmiany bądz poprawki.Spostrzeżenie, że tkwimy w miejscu, nie mogąc wykonać ruchu, nie jest przyjemnymdoświadczeniem.Chcąc z tego wybrnąć, najpierw upewnij się co do parametrów zadania,pytając szefa lub klienta, jakie są ich oczekiwania.Być może wydaje Ci się, że wymagają odCiebie więcej, niż to ma miejsce w rzeczywistości.Jeśli ich oczekiwania są mało realistyczne,powiedz im to i spróbuj wynegocjować bardziej osiągalny cel.Następnie obiecaj, że wykonaszzadanie najlepiej, jak potrafisz.Kropka.%7ładnych nadludzkich osiągnięć, żadnych cudownychrezultatów, po prostu -z trudem wypracowane osiągnięcie, mieszczące się w granicachoczekiwań innych i Twoich możliwości.Natomiast w przypadku mniej znaczących zadań, jeśli to konieczne - zrób je naprędce,lecz, na litość boską, pozbądz się ich raz na zawsze
[ Pobierz całość w formacie PDF ]